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Si quiere mi cuñada le hace una valoración ¡ ¡ Qué le parece??
Fué acertada la valoración?? Mejor ó peor que otras??
Cual fué la finalidad de la valoración? Había mas? que finalidad tuvo? Para enrredar?
Conozco a más de diez analistas que le harían una valoración perfecta, ajustada a quién paga la factura of course.
Una valoración, mi obrista lector es una opinión. Tu vas la das y punto. Y ahora qué?
Gestionar, anticiparse, influir, decidir, liderar, predecir con valor añadido . . eso es otro asunto y requiere perfiles que desde luego no creo abunden en el grupo de los 100 por muy afines al opus , otras cofradias ó funcionarios que sean.
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#76 ¿Conoce a la familia RUIZ MATEOS?.....¿son empresarios Antes,despues y AHORA?....PUES SIIIIII
¿a quien contrataron para valorar sus empresas y sus negocios en 2008?....al SEÑOR CAMPA
¿ha oido o visto o sentido como trabajo,cuando estaba en la Empresa privada el Sr CAMPA?
....en estos momentos,de crisis por todos los lados,es importante,analizar,ver y si es posible CONOCER de quien estamos hablando.
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Una parte fija, que cubra necesidades inmediatas, y otra condicionada al rendimiento!!!!
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En mi opinión, no se trata tanto de la indemnización por despido sino de dar libertad para que empleados y empresarios se contraten en las condiciones que ambos pacten libremente. En el fondo, ¿por qué nos preocupa tanto la indemnización por despido? Porque pensamos que no vamos a conseguir un trabajo mejor en 2 ó 3 semanas, porque si fuera así, no nos preocuparía la indemnización. Y, paradojas de la vida, precisamente es tan difícil encontrar un trabajo bueno rapidamente a causa de la indemnización por despido y de toda la regulación laboral y trabas administrativas que existen en España para crear empresas y favorecer la empleabilidad.
Desrregulemos la economía y ya tirará el mercado de los salarios hacia arriba. Todos los males de la economía proceden de la intervención pública sobre la economía.
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Creo que no entiendes bien el sentido de lo que he escrito...
Estos nos van a poner a trabajar en peores condiciones que hace 70 años...
Lo entendistes????
Porque tal y como está el texto lo que se generaliza es el despido por causas objetivas con 20 días de indemnización, de ellos 8 a costa del Estado, a costa de todos ... proque al final el fondo es de donde se va a financiar, detrayendo retribuciones salariales...
Te lo vuelvo a Explicar?????
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Cuando se leen cosas así a uno le entra un pesismismo histórico : no hay remedio. Estamos rodeados de insensatos.
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Porqué si es así, bien hará Zapatero en ponerlos en la puerta de un patadón y ponerlos a trabajar en el tajo, para empezar.
Esos casi nunca acertaron, a duras penas explican lo que pasó, porqué como no lo vivieron en sus carnes les llega de lejos.
A estas alturas carecen de autoridad moral visto lo visto, por ejemplo el insigne señor Solbes ó el insigne Sr Campa, que creo está entre los cien.
Preguntenlé como acertó cuando era consejero de GALQ [GAM]? hace cuatro dias no? Como van a diagnosticar sobre el país si no ven lo que tienen enfrente y son incapaces de anticiparse a las crisis ni en 10 minutos.
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Arbeit macht frei
El trabajo os hará libres.
70 años después estos nacionalsocialistas es lo que piensan aplicar a los trabajadores.
La historia se repite...
Respecto a los ilustres Catedráticos... la mayoría no pasaría un examen sobre los conocimientos económicos actuales. Que bien se ven los toros desde la barrera del despacho y del empleo fijo de por vida cuando todo alrededor se desmorona...que trabajen los curritos para con sus impuestos sostener a toda esta casta de descerebrados...que por algo siguen en la educación...o han creado alguna empresa que no sea dependiente de la Administración o que no suponga un monopolio administrativo...con los dedos de una mano se cuentan... No han creado riqueza en su vida...
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Sólo hay que verte a Tí Blanquito, el ejemplo más palpable de la subida de salario por encima de la productividad. Y todavía te atreves a hablar y hacer de Gurú económico, eso sí de cuenta del Santander y de todos los bodos que te han votado
Pena país ...
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Para aumentar la productividad, no sólo hay que fijarse en los salarios, que en Ex-paña son de risa, hay otros costes que lastran a las empresas, como los energéticos, los "burrocráticos" y los fiscales, donde un gobierno puede hacer mucho por rebajarlos.
Ah pero es más fácil, pagar primas por energías verdes, generadas de noche con gas-oil.
Buenas noches y buena suerte. [Zote Peligroso].
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#55 Noxx
Lo de la productividad es una falacia, muy bien llevada por los politicos. Y la explicación es de lo mas sencilla que existe, hace no mucho tiempo decía un estudio; que no recuerdo de quien: "Los españoles son los que mas tiempo pasan en el trabajo y menos producen."
Supongo lo recordaras, si trabajas o tienes empleados sabrás que las horas extras se suelen computar en las empresas como incentivos o gratificaciones.
Entonces llega un listo y dice: Vamos a ver este señor gana mil quinientos y resulta que trabaja 40 horas, cuando igual trabaja 70 horas semanales y por lo tanto computan como aumentos de sueldo.
Pero entonces viene otro mas listo [el politico] y dice: ya esta; la culpa es de la productividad. Ya tenemos a quien echarle la culpa de que el país este hecho unos zorros al currito.
Campaña publicitaria en los medios, un estudio de una prestigiosa firma dice que los "españoles pasan mucho tiempo en el trabajo pero están de miranda".
Y así van preparando el terreno para cosas como estas, el copago.....etc.
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Un saludo a todos, ahora no puedo seguir charlando con ustedes.
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la solución nos la da, una vez más, uno de nuestros grandes humoristas...
cambio de modelo productivo
Mañana será otro día.
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A fin de cuentas, estos economistas, algunos de ellos adscritos al Servicio de Estudios del Banco de España, fueron incapaces de identificar los riesgos que se estaban acumulando en la economia española hasta que literalmente nos reventaron en la cara.
Por ejemplo, el seVor Malo de Molina estaba defendiendo aun en 2007 que los deficit exteriores en la zona del euro no tenian importancia dado que compartiamos moneda con quien nos daba financiacion.
Con un par.
¿Cómo lo veis?, ¿echamos a Malo de Molina y le damos 6 dias de indemnización?
Hay que hacer reformas en el mercado laboral español, eso lo sabe hasta Caruana, pero hay que ir mas alla y deshacerse de tanto inutil como puebla la universidad española.
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Saludos.
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#64 gorgorito
Y eso lo arreglas con la reforma laboral.
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Creo que hay gente que no es consciente de como esta la situación.
Me explico:
De aquí a cuatro dias no habrá dinero para pagar a jubilados, policias, bomberos, jueces, correo, ejercito, etc.
¿¿¿¿¿ LO QUEREMOS ENTENDER O NO ??????
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Por cierto el hecho de que lo defiendan determinados catedráticos no quiere decir nada [aparte de que se les ve el plumero]. Hay profesores universitarios de opiniones muy diferentes y variadas.
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Noxx
Yo lo que digo es mucho mas amplio y no me refiero a la parte por el todo. Hay que hacer muchas cosas pero si hay algo que no se debe tocar es el mercado laboral,para empeorarlo claro esta.
De donde sacas contratos basura, si no hay trabajo. Hay que mantener lo que hay como sea, por que sino es el fin. Ese es mi punto de vista puedo estar equivocado, pero sinceramente creo que es hoy en día lo único que da estabilidad al sistema.
Ejemplo:
Familia cuatro miembro, cabeza de familia trabajo con contrato antiguo, hipoteca, dos hijos adolescentes en el paro,cabeza de familia despedido.
a] No paga la hipoteca, banco problemas hipoteca,quiebra bancos.
b] Cobra el paro
c] Dos hijos no pueden estudiar
d] No encuentran trabajo o si lo encuentra alguno en precario, que dentro de un año habrá que pagarle el paro.
e] No pueden consumir, por lo tanto otros empresarios tampoco producen. Y mas gente al paro.
f] La seguridad social se resiente por que en el mejor de los casos un hijo encuentra trabajo pero de sueldo inferior al del cabeza de familia.
g] El copago en la sanidad, la situacion de paro se convierte en riesgo sanitario.etc
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Por supuesto hay que tomar otras medidas.
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- Despido Libre con fondo por días trabajados que el trabajador pueda acumular en distintas empresas.
- Participación [alta] del trabajador en los beneficios de la empresa
- Formación continuada
- Igualdad de derechos y obligaciones del funcionario con el resto de los trabajadores asalariados
- Menos horas de trabajo pero más eficiente.
- Aumento de la productividad
- Innovación tecnológica
- Acabar con el clientelismo de los sindicatos con el gobierno de turno
- Financiación exclusiva por parte de los afiliados
- Renovación de las cúpulas sindicales [las actuales han sido nefastas para un trabajador que no aguanta comparación con sus homólogos europeos en cuanto a salarios, derechos, protección, formación, absentismo, desempleo…] con dirigentes comprometidos en la lucha verdaderamente eficiente de una clase trabajadora asentada por fin en el siglo XXI y vinculada al progreso común y propio.
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¡Milagro! ¡Ahora si se fía! ¿No será que la cosa no está tan mal?
Esto es especulación pura y dura.
Luego todos los "iluminati" apuestan por una reforma laboral que va a traer mas paro, lo que va a mermar las ya exiguas arcas del estado. ¿no es de sentido común adelgazar las deficiencias del estado? ¿Eliminar gastos superfluos y apretarse el cinturón? Cualquier contable sería capaz de extraer una ingente apreciable cantidad del presupuesto estatal.
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#47 Control
a] Si para poner todos a nivel de contrato basura. Si quitan las indemnizaciones por despido, es todos sois contratos basura. Cuidado con lo que dicen los políticos: que siempre lleva trampa.
b] Incorrecta su orientación del tema, ¿Quien trajo seis millones de inmigrantes, dos y medio pepe, tres y medio socialistas.
c] Me refería pero no me entraba todo a que en España no ha vuelto a tener empresas grandes desde que murió el chiquitín, todas las grandes empresas existentes actualmente son herederas del INI y los monopolios, ahora se dedican a las empresas autonómicas INI en pequeño que no vale para nada. Pero dentro de cada empresa privada por que no tienen los medios necesarios tanto humanos como tecnológicos. La mayor parte no disponen de personal cualificado necesario en tecnologías, mercado internacional...etc.
d] Pues casi nada tiene que ver la educación y la preparación de la gente con la economía.
e] Pero el miedo al despido no justifica la perdida de derechos laborales. De hecho el ser despedido con algo es mejor que nada.
Con zp de acuerdo pero no olvide: "que unos sean malos no hace buenos a los otros".
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Saludos
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SI el sistema falla, no habrá que cambiar aquello que lo ha hecho fracasar en vez de intentar hacerlo sobrevivir a cualquier precio?
¡Mas madera!, ¡más madera!
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Nadie quiere 400.000 parados más pero como nadie está en posesión de la verdad absoluta [yo seguro que no y creo que Vd. tampoco] ¿que sucería si se aplicase una reforma laboral como la aconsejada por los 100 y resulta que sigue sin crearse empleo?
Imagine solo por un momento que es así ¿que harían los 100? ¿que haría Vd.? ¿pedir disculpas por la equivocación? pero ya no habría marcha atrás. Saludos
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Control, control, no soy sociata, ni siquiera de izquierdas... Lea mis 726 comentarios en EC... no sea maniqueo.
Conozco personalmente a ZP y también a MR, pero me preocupa única y exclusivamente la situación actual de la sociedad española LAMENTABLE...
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1º tema del credito, pero si pedias una hipoteca y te daban para el chalet, para el bmw en la puerta y para llevar a tus hijos a Inglaterra, pero ..... luego hay que pagarlo [que put...]
2º tema reforma laboral, si tocamos mas los huetos a los pequeños empresarios, terminan por cerrar [que para vivir ellos tienen] y todos al paro [ pero sin cobrar, por que no habra de donde].
En cuanto al tema contratos, indemnizaciones y demas en EEUU no existen estas cosas y trabaja todo dios.
Menos agarrarse a una empresa y mas a tu valor de trabajo, y si eres un tio bueno ya te pagaran más, pero si eres un bago o un manta a la put... calle.
Mas persona y menos regulaciones del estado que terminarán por legislar cuando tenemos que ir a mear.
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b] Correcto, se tiran tanto que desaparecen: paro. Estamos en una situación de extrema precariedad.
c] Eso es una chorrada. Cada empresa se debe adaptar en el sector que le corresponde.
d] Vale, no tiene mucho que ver con el asunto.
e] Eso es falso. Nunca ha habido tanto miedo a perder el trabajo como ahora, y usted debería saberlo en caso de que tenga algún contacto con la economía real.
...todo eso ya está hundido.
No sé dónde estarían esos genios de pandereta como usted dice. Lo que sí sé es que cuando se denunciaba la situación de riesgo de la economía española, lo demencial de los presupuestos y del despilfarro del gobierno, muchos genios gubernamentales y otros paniaguados les insultaban llamándoles antipatriotas.
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Donde se despide a un trabajador por no ser lo suficientemente "lameculos" o por llevar la contraria, con toda la razón, a un jefe inepto puesto a dedo solo por ser familia o amigo de alguien.
Lo que plantean los 100 economistas y, al parecer, Vd. defiende es perfecto en un mundo perfecto.
Por cierto a veces los problemas de una empresa no son por no poder despedir a un trabajdor sino por una mala decisión de la dirección.
Saludos
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Bajamos impuestos de sociedades a quien hagan contaratos indefinidos 5,10,15 puntos hasta que el empresario encuentre su umbral de rentabilidad...
Bajamos coste de Seguridad Social sobre duración del contrato: a mayor duración menor coste social
Controlamos las horas extras y las hacemos pagar el CIEN POR CIEN de sobrecoste
Creamos órganos de participacion de los trabajadores en los órganos de planificación y control de las inversiones de la empresa como en Almemania.
La única solución NO ES ABARATAR LOS DESPIDOS... las tres reformas anteriores se realizaron con iguales principios... y al final: burbujas. REBAJAR no es CREAR
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Parece que ser gestor de una empresa garantiza la bondad del individuo pero ser trabajador garantiza la maldad.
¡¡100 Economistas si queréis tomar decisiones a nivel nacional, formar un partido y presentaos a unas elecciones. Entre tanto trabajar y callar que ya está el "patio" bastante alborotado!!
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#30 Control
Los economistas no tienen razón, motivos:
a] Cuanto mas se ha facilitado el despido con contratos basura, mas crisis. ¿Por que?
b] Cuanta mas precaria es la situación mas se tiran los salarios.
c] Las empresas no se adaptan al mercado por que no hay empresas grandes tecnológicas propias desde que murió el chiquitín.
d] Las medidas para preparar obreros son deficientes, ej: energias renovables ¿Cuanta gente ha sido preparada con cursos que no sirven realmente para nada?, con cambios legislativos continuos.etc
e] El flexibilizar del mercado laboral lo único que lleva es a trabajar en precario, por miedo a ser despedido y encontrarse con una mano delante y otra atrás. A tener que firmar lo que te pongan delante, aunque sea falso.
f] Y a la larga a perder el empresario, caída del consumo...etc.
f] Hundir las arcas publicas, paro caro, jubilaciones anticipadas...etc.
g] Es imposible la presión fiscal actual
Dígame de mis preguntas de #14 de cuantas son responsables los obreros y a cuantas de ellas se ha propuesto alguna solución. Y algunas de ellas ya vienen del pepe, zp peor sin duda.
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La gran mayoría de empresas que da trabajo al 90% de los trabajadores no son la SEAT ni El Corte Inglés, pero sufren la misma legislación, sin dar un trato diferenciado a las microempresas. Según el Constitucional el principio de igualdad consiste en tratar de forma diferente a las realidades diferenciadas, pero a las empresas no se les aplica, cotizan igual y tienen que asumir los mismos costes de despido. ¿Sería justo que en el IRPF todos pagáramos el 35%, por ejemplo, con independencia del nivel de ingresos?
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Otra cosa es que el fraude de Estado al que nos someten les haya permitido el desarrollo social, Bono todo un ejemplo.
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Yo les pediría que le presentasen la propuesta a Sarkozy ¡lo llevaban claro! y es de derechas ¡oiga!
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Además es lógico que sea así porque somos insaciables, queremos comer 3 veces cada día, vestirnos, educar a nuestros hijos y, el colmo de los colmos, tener un pisito o un cochecito.
Estos problemas no pasaban con los esclavos romanos.
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El Gobierno ZP es responsable del desastre. En toda Europa hay crisis pero, ¡oh sorpresa!, es precisamente en España donde tenemos un porcentaje de parados que duplica a la media y el país que va derechito a la quiebra.
Autoempleo, facilidades de contratación...las que tiene ZP y todos los mangantes que le sostienen.
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Que no se crean ningun dato de los que les presentan y sobre todo que sean honestos, que no se vendan a los intereses de los ricos y poderosos.
Mientras tanto mejor estad calladitos y dando clases que es lo vuestro amiguitos.
Creo que es predicar en el desierto con toda esa banda. Espero que el presidente Zapatero se los pase por el arco del triunfo sin vacilar
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El horario del foro es de 07:00 a 23:00 h. Fuera de ese horario no se incluirán opiniones.
1. Eulogio» 9 comentarios
2. Turismundo» 8 comentarios
3. 25Aries» 7 comentarios
4. soledad0» 7 comentarios
5. Alehoop» 6 comentarios
6. cappaces» 6 comentarios
7. quisquilla» 6 comentarios
8. robinchy» 6 comentarios
9. chewis8» 5 comentarios
10. cachotas» 4 comentarios
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