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La segunda era la Round Table, impulsada por oligopolistas entre los que se encontraba Rothschild quién pronto tendría negocios con J.D.R., y con objetivos colonialistas fácilmente intuibles.
La RT [cuya nomenclatura aún se puede encontrar en interesantes listas de shareholders] tuvo varios "hijos"; al useño le llamaron CFR y tuvo por primer piloto [creo recordar] a Paul Warburg, cuya familia financiaba en la WWII a anglos, nazis y bolcheviques.
Cuando FG se presenta al CFR proclamándose heredero de la tradición fabiana su intorlocutor era David, nieto de J.D.R y de J.P.Morgan. ¿Los trust? Bueno... no hay familias mejor avenidas que las unidas por el interés.
El dinero no tiene patria ni bandera, pero el ciudadano está más "solo" que la "1", aunque prefiera ignorarlo.
¡Que viene la deresha [por la izquierda]!
Saludos.
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Mire que personajes y que empresas de caridad estaban en el CFR, ahí está nuestro Garrigues:
CFR
Te partes de la risa.
¡Somos rojos!
¡Ley de hierro a los beneficios del capital!
¡En pie famélica legión!
¡La deresha....ja, ja,ja!
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Yo trabajaba en aquella época [desde el 67] en una multinacional useña en la que A. Garrigues Wlaker era consejero, como también lo era de otras más, al menos de J&J.
Asistí a un Q.Off Meeting en los años 70, no recuerdo en que legislatura de Suárez, donde aparte de sestear con el discurso del presidente de la multi cantando nuestras alabanzas, intervino a continuación como orador A. Garrigues Walker.
Nunca olvidé una frase suya que, desgranada dentro de una serie de "vaticinios" sociales y de negocio, más o menos literalmente fue:
bla, bla, bla.... y en la LEGISLATURA DE 1982 TENDREMOS en España UN PRESIDENTE SOCIALISTA, Felipe González, y siguió con otra cosa tipo bla, bla, bla..
Creo recordar que Felipe se había presentado entonces y perdido su primer encuentro y aún faltaba para el 82. Pero cuando ocurrió, me dije: ¿Fue un vaticinio de esos que si sale mal nadie se acuerda y si acierta Johnny Walker queda como un rey? ¿Como lo sabía él por mucha Trilateral que tenga?
Ahora lo tengo claro sin duda ni dilema a resolver. Johnny Walker estaba allí el día que ungieron a Felipe como delfín.
Que cosas. Un saludo
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Supe de aquella reunión de Felipe en USA [no recuerdo que fuera en el CFR], así como de otras dos que tuvo, una en Alemania y otra aquí un poco antes de las elecciones que le llevaron a la victoria, pero creí entonces que se trataba de que los grandes patrones del mundo del dinero recibieran garantías de viva voz por parte de Felipe, de que iba a ser un buen chico e iría por un socialismo tipo SPD. Nunca pensé que fueran los yankis a leerle la cartilla a él, creí que las cosas ya las había aclarado con Willy Brandt en Alemania y este con los yanquis.
También creí, como casi todo el mundo no metido en la pomada en aquella época, que la financiación le llegó de Alemania sin orígen en USA, veo mi error al leer ese artículo.
Pero mire que detalle golfo que seguro vd. no conoce:
sigo...
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Muy interesante lo que propone en el foro del día, lástima del poco tiempo.
La formación es absolutamente esencial pero lo primero es acotar "la cosa". La formación comienza en el sistema educativo y sigue en la empresa a lo largo de toda la vida laboral.
A lo que se refieren los políticos cuando hablan de formación es de reconvertir un albañil, mecánico... parado, de 50 años, en no se qué para mejorar su empleabilidad. Eso es muy útil para que el sindicato o el desarrollador del curso y su círculo se lo llevén crudo, pero para muy poquito más. Y se lo digo con conocimiento de causa.
Saludos.
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No les sabía yo debatiendo por estos lares!
Si me permiten que me sume:
¿y la solución a través de la formación?
¿Cómo ven esa nueva arcadia que nos venden?
Porque pareciera que ahora todo se solucionará formándonos...
...y un servidor siempre ha dicho que esto se medio-soluciona negociando.
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Al respecto, sintonizo bastante con lo aquí expuesto, tal y como sugiero en la perla de Kike de hoy.
Saludos.
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...por eso, cuando se habla de la burbuja ladrillera como hace Pisitófilos, me enciendo, porque esa burbuja, imprudencia y codicia aparte, además de crédito abundante y barato, es muy posible que hubiera sido de bastante menor intensidad si no se hubiera cambiado previamente nuestro modelo económico.
Se desmanteló una industria que, con un coste razonable y mayor beneficio futuro, se podría haber actualizado en algunas parcelas del sector siderúrgico y naval y quedó el turismo, al que se incorporó el ladrillo por dos motivos, Uno, el dindero busca beneficio, si no hay inversión industrial o de valor añadido, habrá especulación exagerada. Dos, con los millones de parados del desmantelamiento, mal llamado "reconversión industrial" el ladrillo fue la única vía rápida para absorberlos.
Ese periodo entre los 70 y los 80 explica lo que aquí ha sucedido, como cambió el modelo y por que estamos así ahora.
Le creí economista porque desde los primeros tiempos de "desde londres", me pareció que opinaba con mucho acierto sobre aspectos económicos, aunque también me pareció entrever en una ocasión que de inversión bursátil también andaba puesto.
Un saludo.
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Que es necesario hacerlo así es indiscutible porque a corto y medio plazo no hay otra forma posible. No se cambia a un modelo industrial, y además se ven los efectos, en cuatro años. Va para largo. Por eso mismo creo que es canallesco engañar al personal como se está haciendo, es falso que lo peor ha quedado atrás, lo peor viene a continuación, paro estacionado o aún increméntandose un poco más, salarios más bajos y, para remate, más pérdida de poder adquisitivo; es decir, casi miseria para algunos millones de españoles.
Y también de acuerdo en cuando situar el punto de desindustrialización;
sigo...
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Salvo en lo de que yo sea economista, que no, estoy de acuerdo absolutamente en todo cuanto ha expuesto.
En mi comentario me excusé en dos ocasiones por generalizar y terminé diciendo que la productividad puede tener mucho más que ver que con el empresario que con el trabajador.
Pero me resulta curioso que cierta ala diga siempre que los empresarios son muy malos y, a la vez, defienda que somos tanto o más productivos que cualquiera. Y que defienda que somos productivos y a la vez se niegue a ligar salarios y productividad. No sé a usted pero a mi muy racional no me parece.
En cuanto al giro desindustrializador acuérdese de la consideración de nación semiperiférica y cuándo y cómo nos vino dada.
Y respecto a lo que pienso de la situación salarial, tendré que poner de nuevo ESTO. Anque me parece que con el desempleo que tenemos va a ser inexcusable.
Saludos.
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Pero si digo que las bajas productividad y competitividad no tienen como culpable al salario, que es por donde finalmente se recorta.
Y no creo que precisamente vd., economista si no me equivoco, necesite que yo, que no lo soy, venga a enumerar los parámetros que se considern para medirlas.
Aquí, en los últimos 30 años y no por culpa de los trabajadores, se cambió el rumbo del país industrial y bastante ahorrador a lo que se ha ido crenado después y desde mucho antes de ZP.
Y claro, si queremos producir cacharritos de todo a cien, los chinos lo hacen más barato. Para eso tampoco hacía falta gente cualificada. Si hemos preferido una economía basada en el gasto y consumo de lo que otros producen, tampoco creo que sea culpa de los trabajadores ni de los salarios.
Que precisamente por tener una clamorosa ausencia de desarrollo tecnológico propio y ser consumidores de lo que otros desarrollan, como que además no se va a poder solucionar en unos añitos, iba a producir el ajuste vía empleo y salario en lugar de un incremento de la calidad de esos dos factores, estaba firmado desde al menos hace cuatro años.
S2
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Alguna vez me había pasado que algún PROFESIONAL me pidió disculpas por no poder atenderme, ya que se le había acumulado trabajo pro causas ajenas a él.
Pero lo de que me digan que no pueden atenderme porque ese día habían tenido poco trabajo, palabrita que ha sido la primera vez
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El jueves, a eso de las 3 de la tarde, me llama el repartidor, para decirme que ese día habían acabado pronto con los pedidos anteriores, que ya sólo les quedaba otro antes que el mío, y que a ver si me lo podían llevar a casa antes, o esperar al día siguiente, que tendrían más encargos, porque, claro, no iban a estar tres horas en el camión sin hacer nada hasta que yo llegara a casa. Ante mi estupor, y la imposibilidad, para mí sí, de abandonar mi puesto de trabajo, efectivamente tuve que esperar un día pararecibir mi mercancía pagada por adelantado, para que los señores no esperasen tres horas.
Alguna vez me había pasado que algún PROFESIONAL me pidió disculpas por no poder atenderme, ya que se le había acumulado trabajo pro causas ajenas a él.
Pero lo de que me digan que no pueden atenderme porque ese día habían tenido poco
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La productividad de cualquier empleo o sector no es tan difícil de medir. Es tan simple como calcular el Valor Añadido que genera cada empleado. Podemos discutir como calcular ese V.A., pero una vez nos pongamos de acuerdo todos, el ratio es perfectamente válido, no se trata de ningún invento.
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Muchas gracias de antemano.
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Lo que le digo es que la "foto" de 2009 es engañosa, porque no muestra la realidad. Tome Ud. un periodo. En ese año la productividad laboral aparente en España creció a tasas increíbles [3,1%]. ¿Por qué? No porque hayamos mejorado de repente, sino porque se destruyó el 6,6% del empleo. Y eso permitió a nuestro país "escalar" puestos en ese engañoso ránking de productividad laboral aparente. Por otra parte, no es ésa la productividad que interesa, sino la productividad total de los factores, que es la que determina la capacidad de mejorar la competitividad y de sostenerla a medio y largo plazo. En esa estamos a la cola de la OCDE [puede consultar su página oficial]. Por otro lado, los costes laborales unitarios debe mostrarlos en comparación con el valor añadido unitario medio, pues aisladamente nada dicen. Por último, yo no le dije nada de que bajar los salarios fuera el remedio, pero ya que lo comenta, no le quepa duda de que si no mejoramos nuestra productividad y competitividad [vía innovación o como sea], los salarios bajarán sí o sí, porque no habrá más remedio. Un saludo.
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Lógicamente en 'europa' cogerán las que más les interesa -a ellos, que no a nosotros-, para 'justificar' que a los españoles nos tienen que bajar el sueldo, que a fin de cuentas, es de lo que se trata. La justificación es lo de menos.
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Los que dudan de que lo seamos vienen a ser los que dicen [decimos] que la cosa está mal.
Los que dicen que sí lo somos son los que dicen que estamos mejorando y que lo peor ha pasado porque se han tomado las medidas adecuadas.
Curiosamente estos últimos son los que más protestan cuando se habla de ligar salarios a productivad. Hay cosas que siguen sin cuadrar.
Pero incido, las generalizaciones son muy malas. E incluso que no seamos productivos puede tener mucho más que ver con el empleador que con el empleado.
Saludos.
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Yo no dudo que trabajan muchas horas la mitad de españoles que mantienen a la otra mitad .
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#8 El reto consiste en olvidar el ladrillo y empezar con algo rentable a largo plazo y competitivo.
Si hago el análisis con datos de 2009 es porque son los últimos disponibles y también porque muestran que los trabajadores que actualmente están trabajando no son peores que los europeos. Luego lo que hay que hacer no es tanto bajar sueldos como innovar para crear puestos de trabajo dignos de Europa.
#17 Muchas gracias Petipus, sin duda un artículo muy interesante. Sigo pensando lo mismo al respecto, aunque visto así quizá la especulación haya tenido el papel protagonista.
#27 Ese joven mileurista deberá cobrar más si es más rentable y si no, no. Así de sencillo. Los sueldos deberían tender a igualarse según su productividad.
El UCL solo indica que aquí han subido más los sueldos nominalmente, y menos en términos reales, a igualdad de producción, nada más.
#38 Tampoco me creo las cifras para España, pero es lo que dicen.
Muchas gracias a todos.
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Excelente artículo, señor Vázquez: ya era hora que alguien se pusiera a desmontar esa falacia, con datos en la mano.
Aunque los currantes ya sabíamos que aquí se trabaja, y mucho...y con una tecnología inferior a los grandes países europeos, y unos procesos productivos mucho menos optimizados y depurados, que es lo que de verdad nos lastra y nos hace salir peor parados en la comparación con ellos.
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Estiamdo Kike, no discuto sus estadísticas. Pero si son ciertas, con la cantidad de gente absolutamente improductiva que hay por doquier en España [funcionarios, encufados, cargos públicos, parados, jubilados y prejubialdos, sindicalists, liberados, jetas, etc,]la única conlcusión posible es que unos pcoos inmensamente productivos y eficientes están salvando al resto del País, que vive de gorra.
Y además por unos salariso de miseria, pues no sé si se ha fijado en que en la empresa privada, salvo en Madrid y Barecelona, se pagan salarios de miseria a gente ultracapacitada.
El problema es que esa poca gente emprendedora y trabajadora, que llevan literalmente el País a cuestas, empieza a hartarse de que le expriman inmisericordemente para que una mayoría de desahogados vivan como marajás, les frían a impuestos y a burocracia y encima les tachen de explotadores. Al menos en mi entorno, los mejores empresarios y profesionales están haciendo las maletas, pues están llegando a la conclusión de que no merece la pena afrontar los sacrificios que supone operar en el sector privado [el único productivo] en España. saludos
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Se acerca usted mucho al quid de la cuestión, que pasa por diferenciar netamente Productividad de Competitividad.
La productividad se mide por el valor de lo producido, pero ese valor cuando, en los últimos 10 años, se refiere a un bien producido en demasía e inflado de precio, "ladrillo", las cifras salen muy bonitas, pero no son reales. Y no lo son porque la diferencia entre valor y precio en un entorno especulativo es enorme, y ese sobreprecio no es un bien tangible y menos en un entorno de sobrendeudamiento: ¡Hasta el 10%PIB anual!
Y si volvemos la cara a la competitividad, esta no tiene sentido sin compararnos con los productores exteriores y en la relación calidad/precio a que lo hacemos y lo hacen. La caída de las exportaciones en los últimos años de "Gran Fiesta" nos indica que ahí hemos perdido.
Pero en el punto de encuentro, allí donde nuestras cifras aparentes de productividad no desmerecen y resulta que en buen parte se debe a la producción de bienes no exportables, pero la producción de bienes exportables decae por dejar de serlo a causa de su calidad/precio, por su calidad/coste, entonces tenemos el gris y feo dibujo real que la estadística oculta.
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En la ciudad donde vivo, han cambiado una baldosas en la calle principal que es peatonal. Y por toda señalización han dejado un par de palets tirados en el suelo encima de las nuevas baldosas.
Esta anecdota la puedo trasladar a casi todas las actividades de la vida laboral española.
Ya me gustaria saber de donde obtienen los datos los que elaboran las estadísticas.
Les recuerdo que algunas de las multinaciones que en los últimos años han dejado España, se han quejado del altisimo absentismo.
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Recurrir a la baja productividad y a que nuestros salarios son demasiado altos es el recurso fácil, podríamos admitir que los salarios son demasiado altos en el mundo occidental y demasiado bajos en los países emergentes, pero no que los de España sean relativamente altos respecto a otros países europeos, mas bien parece lo contrario.
Nuestro mal es otro y es que tenemos mucho capital en inversiones improductivas, que no generan riqueza.por ejemplo:
Tenemos del orden de 5 millones de viviendas vacías o infrautilizadas y este tipo de inversiones sólo hacen mover el dinero en círculo, pero no generan riqueza al País.
No nos olvidemos del dinero que tenemos enterrado en líneas AVE, autovías, aeropuertos, universidades, polideportivos, museos de todo tipo, etc., últimamente no hay pueblo que no quiera tener su tranvía.
Otro ejemplo, tenemos sobre 100 mil MW de potencia eléctrica instalada, siendo la potencia media utilizada de unos 35 mil MW En definitiva, estamos muy mal gobernados y por ello nuestros salarios tienen que ser más bajos que lo que nos correspondería por productividad
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O a lo mejor esas estadisticas no han tenido en cuenta el empleo sumergido.
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Falta completar su razonamiento: Sr valor añadido
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Un saludo
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Sobre lo que se comenta respecto a la productividad y como medirla, en industria es fácil, pero para trabajadores en PC y servicios, ya no es tampoco tan difícil. Nosotros hemos instalado un programa que se llama Workmeter y que mide la productividad de los trabajadores.
Workmeter permite que cada trabajador acceda a su perfil productivo y así sepa cómo ha gestionado su tiempo, cómo ha desarrollado sus tareas, si ha sido productivo o si se puede organizar mejor. Además a la empresa le da un feedback sobre el empleado, sobre el departamento [la media] y sobre toda la empresa. De este modo se puede gestionar mucho mejor los equipos, tomar mejores decisiones y aumentar la productividad con la ayuda y conocimiento de los trabajadores.
Nosotros hemos aumentado un 25% nuestra productividad desde que lo hemos instalado, y estamos muy satisfechos de nuestros progresos.
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Quien tiende a no trabajar es quien tiene asegurado su salario, sin mentar para nada ¡a cualquier cosa pública...!
Y hombre, Kike, ya ahorramos yendo a 110 para que se suban el sueldo ¡los que trabajan mucho...!, o sea, todos nuestros dirigentes públicos y privados...
El mundo es suyo y ellos disponen que se les aclame y se les vote...
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[A ver si uno de los cazas se trae alguna tonelada de oro de esas que tiene Gadaffi en el sur y que valen para pagar durante miles de años...]
Es como la productividad de un empleado de una gasolinera. Por mucho que trabajes nunca serás más productivo que otro que está dispuesto a morir para evitar que atraquen el establecimiento de su jefe.
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Productividad no depende del trabajo directamente, ni del sueldo ni de las horas que metas.
La productividad sobre todo depende del "valor" de lo que generas trabajando... sumando ese "valor" obtienes el PIB de la nación.
Y aquí lo que pasa es que la filosofía es comprar todo lo de fuera muy caro [el valor que se genera se produce en otro sitio], y cuando vendemos en el extranjero, ganamos los contratos porque somos los más baratos [bueno, perdón, competitivos], generando menos valor por lo mismo que otros generan más cuando venden...
Y hoy en día, un producto Alemán se vende en china caro, por ejemplo un BMW, pero si vas a vender un SEAT, o lo regalas o no vendes uno allí.
En definitiva, que creo que gran parte del problema es de actitud de dirigentes y máximos mandatarios nacionales, que serían magníficos directores de esa tornillería que cada vez que fabricaba un tornillo perdía un Euro, y que con ellos de líderes fabricaba millones de tornillos al día...
Pero bueno, es igual, que al final lo pagamos nosotros otra vez todo, eso sí que no lo cambia nadie.
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Si nos fijamos los USA hacen de todo, agricultura, servicios, informatica, industria....y todo con una enorme eficacia. Por supuesto cuando vienen mal dadas reaccionan mas rapido que nosostros y generalmente en un menor tiempo ya han hecho los ajustes necesarios.
Como dice Taleb el futuro economico es impredecible y no sabemos hacia donde va a ir la economia, se trata solo de abrir caminos y la gente y la situacion del avance economico decidira.
Nosotros tenemos los mejores empresarios, ponemos ladrillos como nadie, uno de los mejores sectores turisticos, buenos trabajadores, la gente universitaria mejor formada.....pero tenemos el peor gobierno, una de las administraciones mas ineficientes, el peor sistema universitario, un desastre en investigacion, una justicia politizada e ineficiente y sobre todo corrupcion, mucha corrupcion.
Con esto solo nos queda currar, currar como locos porque gran parte de nuestros beneficios se van por el sumidero
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salud
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- lei hace poco en EC una cosa que me hizo gracias pero que es la pura verdad. Se habla mucho de la formación de los trabajadores, pero, para cuándo dirigida a los empresarios.
- asi, a bote pronto, un pais con 5 mill de parados, 8 mill de pensionistas, 4 mill de trabajadores públicos, una economia sumergida del 23% sobre PIB, Xpicomil politicastros, algunos niños y muchos NI-NI´s.....los que curran "se salen del pellejo en productividad"
- en una cultura cortoplacista y de pelotazo, la acumulación de capital es sencillamente imposible.
- el chascarrillo de que como en España no se vive en ningún sitio....debería añadir "si no eres trabajador".
salud
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Su frase "La realidad es que, como hemos visto, nuestra productividad no es tan distante a la de la Eurozona, como los sueldos patrios son claramente inferiores a los foráneos lo lógico es que tiendan a igualarse.", es falaz desde todo punto de vista.
Con esta frase se justifica la estúpida teoría nacida hace pocos años,de que era una injusticia que nuestros jóvenes fueran "mileuristas", y que deberían ganar más.
De verdad ¿ hay alguien sensato que pueda defender que los sueldos españoles deban tender a igualarse a los alemanes?
Por favor, concentrarse en el cuadro del coste laboral unitario que es definitivo para entender lo que ha pasado.
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No podemos esperar una solución mágica a la crisis gracias a medidas del Gobierno. Sólo el sector privado, a través de millones de decisiones adoptadas por los agentes económicos en su adaptación a las particulares decisiones de cada uno, puede reordenar la situación.
El Gobierno sólo puede tratar de no molestar. Cualquier intento de dirigir la economía en un sentido determinado acaba siendo contraproducente e injusto, al dedicar los recursos de todos al beneficio de algunos.
Los Gobiernos y Bancos Centrales son los principales causantes de la crisis y la están exacerbando con sus terribles políticas.
Todo lo que podemos hacer es combatir la [relativamente] nueva religión, la estatolatría. Resulta increíble la buena salud del intervencionismo tras la caída de los regímenes socialistas...
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Y efectivamente como dice Kike ¿Que es productividad? ¿Como medimos la productividad de un camarero o de un albañil que representan al 50% de la poblacion española?. Porque ese es el problema, España no fabrica que es donde realmente se puede medir la productividad real. Todo lo demas son inventos de los economistas.
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El horario del foro es de 07:00 a 23:00 h. Fuera de ese horario no se incluirán opiniones.
1. 25Aries» 7 comentarios
2. caremabe» 4 comentarios
3. Hartodelacasta» 4 comentarios
4. sofocles1111» 4 comentarios
5. soledad0» 4 comentarios
6. bintang» 3 comentarios
7. cachotas» 3 comentarios
8. EmileZola» 3 comentarios
9. Hor-Chata» 3 comentarios
10. Capablancka, J.T.» 2 comentarios
(2) bintang en Bankia descuenta 2.000 millones de urgencia en el BCE para afrontar posibles fugas de depósitos
(1) astracan en Dos buenas noticias contra la política de la tijera
(1) Aviraneta en ¿Hacia un eje moderador Duran-Navarro?
(1) el nene en Las profesiones que dejarán de existir dentro de diez años
(1) guiridemadrid en Pedro J. intenta fichar a Zapatero como columnista estrella
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