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Los dos últimos párrafos dan para muchos comentarios, un servidor por ejemplo se ha quedado en la cuestión de porqué tenemos un 20% de paro [oficial].
Por aquello de si lo estamos importando...
;]
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Donde nos falla el tema en España actualmente, respecto de los paises mas 'productivos':
- Nuestras empresas nacen cortas de capital
- No nos esforzamos en entender nuestro core activity y no externalizamos lo suficiente. No nacemos en spin-off, sino que inventamos las empresas enteras con todos sus departamentos repetidos, aunque eficiencia real solo la tengamos en el core.
- Abismal diferencia en las aplicaciones de software y en el entrenamiento específico para su manejo.
- Relaciones laborales improductivas, se paga por 'estar apuntado' a hacerlo, no por lo que realmente haces en horas o trabajo efectivamente terminado.
- Cuidado instrumental y her
- Rutinas improductivas, pausas, charlas, cafés, absentismo, teléfono privado a cualquier hora, televisores o radios funcionando en muchos centros de trabajo y establecimientos, malos transportes colectivos a polígonos ind.
- Menos horas de formación
- Horarios criminales
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miguel freijo
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Todo ese simpático anecdotario constituye nuestro camino crítico de mejora en pymes. Las grandes por supuesto que son homologables.
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¡Hola buenos dias Sr Vazquez¡
Bueno,muy bueno casi Excelente su articulo de hoy sobre la productividad,eficienciaa,eficacia.
...pero pero Sr Vazquez,ahora por suerte para los coruñeses el
que quiera saber,conocer de cerca lo que es la productividad,ahi lo tienen en Sabon el Grupo Inditex con su firma de cabecera ZARA consigue el milagro de los panes y los peces y es que su dueño,la mejor cabeza pensante en el mundo de la economia de las empresas,cuando tododios andaba de tapeo el se preocupo de saber que era la PRODUCTIVIDAD y se dio cuenta que era un problema no solo de su empresa sino y TAMBIEN DE SUS PROVEEDORES....
..y entonces se produjo el "milagro ZARA"...irla a buscar "aguas arriba" y....la encontro.
Lo mismo hizo el Sr Roig de MERCADONA y....tambien la encontro
Saludos cordiales
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¿Si somos tan productivos por que estamos peor?
Esa es la pregunta que no se responde. No soy especialista pero ahi va mi opinion:
Tenemos la administracion, sistema educativo/cientifico y sistema de justicia mas improductivo. Esto incide de una forma definitiva en nuestra productividad. Podemos trabajar mas horas y con menos salarios pero siempre nos ganaran los paises mas avanzados tecnologicamente y con una administracion mas eficiente.
Asi que, y mientras esto no cambie, tenemos que trabajar mas y por menos dinero. Y esto no es una opinion es una realidad que ya sufrimos dia a dia.
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Saludos
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En su aproximación un servidor abordaría de manera, pudiera parecer, más tayloriana al capital humano. Veamos:
La eficiencia se consigue desde todos los frentes:
* Adecuando el proceso y
* adecuando el personal.
Ambos requieren de inversión [capital]: El proceso se mejora aplicando la ingeniería, el know-how, una buena gestión y aprendizaje continuo sobre el mismo [evaluando siempre el coste-beneficio] mientras que el personal requiere búsqueda [interna y en mercado] de candidatos, con formación general y específica [ya presente o a impartir] en la intensidad necesaria y teniendo luego en cuenta a la hora de su incorporación al proceso productivo todas dificultades que se plantean y plantearán [otra vez el proceso gestionado] a la hora de dar motivación e incentivos [la eficiencia mediante, esta vez, el alineamiento de intereses].
La desgracia para cualquier empresa [país] surge, y he aquí la clave, cuando la élite que ha de dirigirlos no está preparada ni humana ni en los conocimientos del área que desarrollan y sólo conoce la fuerza bruta y el engaño [o látigo] como métodos a aplicar en uno y otro punto. Resultado: ni eficiencia ni alineamiento.
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"En que hemos sido productivos?"
Sencillo la respuesta es: ladrillo y mas ladrillo. Y ladrillo del malo y del feo.
Por eso cuando se habla de productividad no solo se debe hablar de si producimos bienes que se compran, pues ya sabemos que si se compran. Solo hay que ver la magnitud de endeudamiento en hipotecas sobre bienes que no valen ni la quinta parte en Alemania [por ejemplo].
En definitiva, la productividad esta muy relacionada con la competitividad. Si: hemos sido muy producivos, pero produciendo muchos productos POCO competitivos que nadie quiere seguir comprando.
Por eso estamos en la crisis que estamos: No no nos enganemos.
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'Obviamente no todo es perfecto, tenemos un 20% de paro, por lo que si esta gente se incorpora al mercado laboral la media de productividad descenderá. Para evitarlo en lo posible sí es cierto que quien no tenga trabajo y quiera buscarlo tendrá que reducir sus pretensiones. Además no descubro nada si digo que nuestro mercado laboral es más rígido de lo deseable, lo que provoca que no cobre más quien mejor lo hace [o para eso deberían servir las modificaciones que se hagan].
1.-No sólo están en elparo los trabajadores menos cualificados.
2.-Los de UK y Alemania nos dicen lo que tenemos que hacer pero ellos no se bajan el sueldo, sólo lo congelan, pero ni así los alcanzamos, mientras que los bienes cuestan lo mismo o más aquí.
3.-Es cierto que hay muchos que cobran mucho -demasiado- sin justificación alguna. Pero los bonuses de alta dirección siguen incrementándose a pesar de las pérdidas a medio y largo plazo de la empresa.
Nos están quitando la esencia de la democracia sin que nos demos cuenta. Usted lo demuestra con gráficos. Lo que sobran es poltronas y falta formación educativa y profesional.
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Así que el empleo que queda, y habría que actualizar con datos de 2010, que seguramente mejoraría las cifras de 20, es el de más calidad y productivo.
El problema nuestro no es tanto estructural, sino macroeconómico. De tipos reales negativos durante una década. No podemos soportar esto más tiempo. La última vez que vimos algo parecido fue a finales de los 60, principios de los 70 y desembocó en la crisis económica más larga, y con el paro mayor [más o menos similar al actual] y de más larga duración de la historia reciente. No podemos soportar más tiempo un BCE que actúa como el Bundesbank, sólo por y para Alemania.
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Gran artículo...aunque, en linea con #7 McEwan, yo también planteo la pregunta: ¿y por qué estamos peor?
Y estoy de acuerdo con sus razones...pero añadiría otra más: el precio de la energía.
Creo que sería muy interesante conocer la diferencia en precio entre el kW.h que paga cualquier industria española y el que paga cualquier industria francesa o alemana...
...y después analizar la composición del mix energético de cada país.
Sería un tema muy interesante...así que le lanzo el reto.
Igual nos llevamos alguna sorpresa...o no ;-]
Un cordial saludo.
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Es que en lo del último artículo sobre la FED y las materias primas, Suave se hizo una pregun sobre el gráfico que se facilitaba [precios materias primas vs producción].
Un amigo [ilustre caballero Jedi] me ha mandado ESTO, y me parecía necesario ponerlo.
Saludos a todos
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Kike, un artículo excelente.
McEwan, se hace usted una pregunta de cual es el motivo para estar peor que otros.
Pienso que hemos crecido de una manera efímera, se han montando empresas de pan para hoy, hambre para mañana y lo peor de todo no nos sabemos gestionar, tanto a nivel empresarial como particular. No es cuestión de producir, yo creo que si producimos pero el problema tal vez sea la gestión y calidad de esa producción.
Turismo, se ha crecido y se ha producido de una manera bestial pero el modelo no se basó en la calidad y al final ahora hay que trabajar el doble en el sector y ganar menos dinero, Los hoteles hay que llenarlos con un todo incluído regalado. Así es imposible llegar muy lejos.
Construcción idem, se ha crecido, producido pero la mayoría de las obras, dejan que desear en calidad.
Lo peor de todo se ha crecido a base de crédito, se ha dado crédito para todo y eso es lo peor para un país. El crédito tiene que estar muy regulado , siempre para proyectos viables a corto y largo plazo e incluso crédito para estudiar pero no para irse de viajes o la comunión del niño.
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Estamos más o menos en la media de la UE. Me gustaria resaltar el impacto sobre precios finales que tienen distintos impuestos y tasas que aplica cada pais.
http://www.euribor.com.es/foro/economia-bolsa-y-actualidad/12225-el-precio-de-la-electricidad-en-europa-segun-eurostat.html
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Sinceramente creo que esta medida ayudaría a dinamizar la economía, mejoraría la vida personal de los empleados, dinamizaría otros sectores, ayudaría a aumentar el consumo...
Apoya esta medida en http://es-la.facebook.com/group.php?gid=141551900984
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Muchas gracias, benicio.
Lo echaré un vistazo...creo que es un tema muy interesante.
Saludos.
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Y, desgraciadamente, creo que es así.
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Y efectivamente como dice Kike ¿Que es productividad? ¿Como medimos la productividad de un camarero o de un albañil que representan al 50% de la poblacion española?. Porque ese es el problema, España no fabrica que es donde realmente se puede medir la productividad real. Todo lo demas son inventos de los economistas.
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No podemos esperar una solución mágica a la crisis gracias a medidas del Gobierno. Sólo el sector privado, a través de millones de decisiones adoptadas por los agentes económicos en su adaptación a las particulares decisiones de cada uno, puede reordenar la situación.
El Gobierno sólo puede tratar de no molestar. Cualquier intento de dirigir la economía en un sentido determinado acaba siendo contraproducente e injusto, al dedicar los recursos de todos al beneficio de algunos.
Los Gobiernos y Bancos Centrales son los principales causantes de la crisis y la están exacerbando con sus terribles políticas.
Todo lo que podemos hacer es combatir la [relativamente] nueva religión, la estatolatría. Resulta increíble la buena salud del intervencionismo tras la caída de los regímenes socialistas...
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Su frase "La realidad es que, como hemos visto, nuestra productividad no es tan distante a la de la Eurozona, como los sueldos patrios son claramente inferiores a los foráneos lo lógico es que tiendan a igualarse.", es falaz desde todo punto de vista.
Con esta frase se justifica la estúpida teoría nacida hace pocos años,de que era una injusticia que nuestros jóvenes fueran "mileuristas", y que deberían ganar más.
De verdad ¿ hay alguien sensato que pueda defender que los sueldos españoles deban tender a igualarse a los alemanes?
Por favor, concentrarse en el cuadro del coste laboral unitario que es definitivo para entender lo que ha pasado.
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- lei hace poco en EC una cosa que me hizo gracias pero que es la pura verdad. Se habla mucho de la formación de los trabajadores, pero, para cuándo dirigida a los empresarios.
- asi, a bote pronto, un pais con 5 mill de parados, 8 mill de pensionistas, 4 mill de trabajadores públicos, una economia sumergida del 23% sobre PIB, Xpicomil politicastros, algunos niños y muchos NI-NI´s.....los que curran "se salen del pellejo en productividad"
- en una cultura cortoplacista y de pelotazo, la acumulación de capital es sencillamente imposible.
- el chascarrillo de que como en España no se vive en ningún sitio....debería añadir "si no eres trabajador".
salud
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salud
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Si nos fijamos los USA hacen de todo, agricultura, servicios, informatica, industria....y todo con una enorme eficacia. Por supuesto cuando vienen mal dadas reaccionan mas rapido que nosostros y generalmente en un menor tiempo ya han hecho los ajustes necesarios.
Como dice Taleb el futuro economico es impredecible y no sabemos hacia donde va a ir la economia, se trata solo de abrir caminos y la gente y la situacion del avance economico decidira.
Nosotros tenemos los mejores empresarios, ponemos ladrillos como nadie, uno de los mejores sectores turisticos, buenos trabajadores, la gente universitaria mejor formada.....pero tenemos el peor gobierno, una de las administraciones mas ineficientes, el peor sistema universitario, un desastre en investigacion, una justicia politizada e ineficiente y sobre todo corrupcion, mucha corrupcion.
Con esto solo nos queda currar, currar como locos porque gran parte de nuestros beneficios se van por el sumidero
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Productividad no depende del trabajo directamente, ni del sueldo ni de las horas que metas.
La productividad sobre todo depende del "valor" de lo que generas trabajando... sumando ese "valor" obtienes el PIB de la nación.
Y aquí lo que pasa es que la filosofía es comprar todo lo de fuera muy caro [el valor que se genera se produce en otro sitio], y cuando vendemos en el extranjero, ganamos los contratos porque somos los más baratos [bueno, perdón, competitivos], generando menos valor por lo mismo que otros generan más cuando venden...
Y hoy en día, un producto Alemán se vende en china caro, por ejemplo un BMW, pero si vas a vender un SEAT, o lo regalas o no vendes uno allí.
En definitiva, que creo que gran parte del problema es de actitud de dirigentes y máximos mandatarios nacionales, que serían magníficos directores de esa tornillería que cada vez que fabricaba un tornillo perdía un Euro, y que con ellos de líderes fabricaba millones de tornillos al día...
Pero bueno, es igual, que al final lo pagamos nosotros otra vez todo, eso sí que no lo cambia nadie.
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[A ver si uno de los cazas se trae alguna tonelada de oro de esas que tiene Gadaffi en el sur y que valen para pagar durante miles de años...]
Es como la productividad de un empleado de una gasolinera. Por mucho que trabajes nunca serás más productivo que otro que está dispuesto a morir para evitar que atraquen el establecimiento de su jefe.
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Quien tiende a no trabajar es quien tiene asegurado su salario, sin mentar para nada ¡a cualquier cosa pública...!
Y hombre, Kike, ya ahorramos yendo a 110 para que se suban el sueldo ¡los que trabajan mucho...!, o sea, todos nuestros dirigentes públicos y privados...
El mundo es suyo y ellos disponen que se les aclame y se les vote...
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Sobre lo que se comenta respecto a la productividad y como medirla, en industria es fácil, pero para trabajadores en PC y servicios, ya no es tampoco tan difícil. Nosotros hemos instalado un programa que se llama Workmeter y que mide la productividad de los trabajadores.
Workmeter permite que cada trabajador acceda a su perfil productivo y así sepa cómo ha gestionado su tiempo, cómo ha desarrollado sus tareas, si ha sido productivo o si se puede organizar mejor. Además a la empresa le da un feedback sobre el empleado, sobre el departamento [la media] y sobre toda la empresa. De este modo se puede gestionar mucho mejor los equipos, tomar mejores decisiones y aumentar la productividad con la ayuda y conocimiento de los trabajadores.
Nosotros hemos aumentado un 25% nuestra productividad desde que lo hemos instalado, y estamos muy satisfechos de nuestros progresos.
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Un saludo
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Falta completar su razonamiento: Sr valor añadido
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O a lo mejor esas estadisticas no han tenido en cuenta el empleo sumergido.
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Recurrir a la baja productividad y a que nuestros salarios son demasiado altos es el recurso fácil, podríamos admitir que los salarios son demasiado altos en el mundo occidental y demasiado bajos en los países emergentes, pero no que los de España sean relativamente altos respecto a otros países europeos, mas bien parece lo contrario.
Nuestro mal es otro y es que tenemos mucho capital en inversiones improductivas, que no generan riqueza.por ejemplo:
Tenemos del orden de 5 millones de viviendas vacías o infrautilizadas y este tipo de inversiones sólo hacen mover el dinero en círculo, pero no generan riqueza al País.
No nos olvidemos del dinero que tenemos enterrado en líneas AVE, autovías, aeropuertos, universidades, polideportivos, museos de todo tipo, etc., últimamente no hay pueblo que no quiera tener su tranvía.
Otro ejemplo, tenemos sobre 100 mil MW de potencia eléctrica instalada, siendo la potencia media utilizada de unos 35 mil MW En definitiva, estamos muy mal gobernados y por ello nuestros salarios tienen que ser más bajos que lo que nos correspondería por productividad
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En la ciudad donde vivo, han cambiado una baldosas en la calle principal que es peatonal. Y por toda señalización han dejado un par de palets tirados en el suelo encima de las nuevas baldosas.
Esta anecdota la puedo trasladar a casi todas las actividades de la vida laboral española.
Ya me gustaria saber de donde obtienen los datos los que elaboran las estadísticas.
Les recuerdo que algunas de las multinaciones que en los últimos años han dejado España, se han quejado del altisimo absentismo.
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Se acerca usted mucho al quid de la cuestión, que pasa por diferenciar netamente Productividad de Competitividad.
La productividad se mide por el valor de lo producido, pero ese valor cuando, en los últimos 10 años, se refiere a un bien producido en demasía e inflado de precio, "ladrillo", las cifras salen muy bonitas, pero no son reales. Y no lo son porque la diferencia entre valor y precio en un entorno especulativo es enorme, y ese sobreprecio no es un bien tangible y menos en un entorno de sobrendeudamiento: ¡Hasta el 10%PIB anual!
Y si volvemos la cara a la competitividad, esta no tiene sentido sin compararnos con los productores exteriores y en la relación calidad/precio a que lo hacemos y lo hacen. La caída de las exportaciones en los últimos años de "Gran Fiesta" nos indica que ahí hemos perdido.
Pero en el punto de encuentro, allí donde nuestras cifras aparentes de productividad no desmerecen y resulta que en buen parte se debe a la producción de bienes no exportables, pero la producción de bienes exportables decae por dejar de serlo a causa de su calidad/precio, por su calidad/coste, entonces tenemos el gris y feo dibujo real que la estadística oculta.
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Estiamdo Kike, no discuto sus estadísticas. Pero si son ciertas, con la cantidad de gente absolutamente improductiva que hay por doquier en España [funcionarios, encufados, cargos públicos, parados, jubilados y prejubialdos, sindicalists, liberados, jetas, etc,]la única conlcusión posible es que unos pcoos inmensamente productivos y eficientes están salvando al resto del País, que vive de gorra.
Y además por unos salariso de miseria, pues no sé si se ha fijado en que en la empresa privada, salvo en Madrid y Barecelona, se pagan salarios de miseria a gente ultracapacitada.
El problema es que esa poca gente emprendedora y trabajadora, que llevan literalmente el País a cuestas, empieza a hartarse de que le expriman inmisericordemente para que una mayoría de desahogados vivan como marajás, les frían a impuestos y a burocracia y encima les tachen de explotadores. Al menos en mi entorno, los mejores empresarios y profesionales están haciendo las maletas, pues están llegando a la conclusión de que no merece la pena afrontar los sacrificios que supone operar en el sector privado [el único productivo] en España. saludos
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Excelente artículo, señor Vázquez: ya era hora que alguien se pusiera a desmontar esa falacia, con datos en la mano.
Aunque los currantes ya sabíamos que aquí se trabaja, y mucho...y con una tecnología inferior a los grandes países europeos, y unos procesos productivos mucho menos optimizados y depurados, que es lo que de verdad nos lastra y nos hace salir peor parados en la comparación con ellos.
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#8 El reto consiste en olvidar el ladrillo y empezar con algo rentable a largo plazo y competitivo.
Si hago el análisis con datos de 2009 es porque son los últimos disponibles y también porque muestran que los trabajadores que actualmente están trabajando no son peores que los europeos. Luego lo que hay que hacer no es tanto bajar sueldos como innovar para crear puestos de trabajo dignos de Europa.
#17 Muchas gracias Petipus, sin duda un artículo muy interesante. Sigo pensando lo mismo al respecto, aunque visto así quizá la especulación haya tenido el papel protagonista.
#27 Ese joven mileurista deberá cobrar más si es más rentable y si no, no. Así de sencillo. Los sueldos deberían tender a igualarse según su productividad.
El UCL solo indica que aquí han subido más los sueldos nominalmente, y menos en términos reales, a igualdad de producción, nada más.
#38 Tampoco me creo las cifras para España, pero es lo que dicen.
Muchas gracias a todos.
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El horario del foro es de 07:00 a 23:00 h. Fuera de ese horario no se incluirán opiniones.
1. 25Aries» 7 comentarios
2. caremabe» 4 comentarios
3. Hartodelacasta» 4 comentarios
4. sofocles1111» 4 comentarios
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6. bintang» 3 comentarios
7. cachotas» 3 comentarios
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9. Hor-Chata» 3 comentarios
10. Capablancka, J.T.» 2 comentarios
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